コーチングはまだ夜明け前
苫米地式コーチング認定コーチの萩原崇です。
認知科学に基づくコーチングを、経営者、専門職、学生の方に提供しています。
このページでは、私がどのような経緯でコーチになり、いま何をしているかをまとめました。
資格・認定
- 苫米地式コーチング認定コーチ 10期生（株式会社苫米地ワークス認定）
- コーポレートコーチ（一般社団法人コグニティブコーチング協会認定）
- パフォーマンス・エンハンスメント・コーチング特別認定コーチ（Tomabechi Institute認定）
- 次世代教育プログラム「PX2」公式ファシリテーター（一般財団法人BWFインターナショナル認定）
- 苫⽶地テオレム認定エバンジェリスト（TTCE）
- 日本認知科学会 会員
経歴
東大合格に見た「マインドの設計図」
私がコーチングに確信を持ったのは、自分自身の体験を遡ったときです。
地元の私立高校から、現役で東京大学理科二類に合格しました。その高校では前例のない、初めての現役東大合格でした。
高校一年生の冬、あるきっかけで東大理科二類を目指すことに決めました。合格最低点を調べ、各科目で何点取れば合格できるかまで具体的に設定していました。
当時の偏差値は、全国模試で50前後です。達成の難しい目標を掲げる生徒を、学校が手放しで応援してくれるわけではありません。私の成績ではいかに合格が難しいかを、親身に説いてくれる先生もいました。コーチングの用語でいう、ドリームキラーです。
ドリームキラーの言葉に耳を貸さなくても、弱気になる瞬間はあります。心の中で「やっぱり、ダm……」と声が聞こえてきたら、途中で遮ります。心の中であっても、否定的な言葉は使いませんでした。いま振り返れば、セルフトークのコントロールです。
コーチング理論を知ると、どのようなマインドの使い方が目標に近づくのかがわかります。自分の過去も、こうして分析できるようになります。
自己紹介 – 勉強方法編 – 経営の現場で見た「人とモチベーション」
大学院では、バイオベンチャー企業との共同研究に携わりました。就職ではインターネット業界に魅力を感じ、恵比寿のPRベンチャー企業で財務経理として上場準備を担当しました。労務、法務、人事、株式事務も兼務し、企業経営の根幹の仕組みを実体験として学びました。
在籍中に従業員数は約5倍、売上は約7倍に成長し、東証マザーズ（現グロース市場）への上場を果たしました。
組織が拡大する中で、人はどんなモチベーションを持ち、どのようなマネジメントが行われ、どんな問題が起こり、どう解決されるのか。その過程を経営の間近で見てきました。
この経験は、経営者や幹部の方へのコーチングで生きています。現在も、ベンチャー企業の上場支援コンサルティングを続けています。
苫米地英人博士との出会いとコーチングへの転換
2015年秋から、コーチングを本格的に学び始めました。
苫米地英人博士は、1993年にカーネギーメロン大学で日本人初の計算言語学の博士号を取得した認知科学者です。現在も同大学のセキュリティ研究機関CyLabのフェローを務めています。コーチングの理論を、認知科学と脳機能科学の言葉で体系化してきた方です。
認定に至るまでの約1年間、苫米地英人博士から直接、ほぼ毎月個別セッションを受けました。書籍で理解していたつもりの理論が、自分のゴールを前にすると別の姿で見えてくる。その体験が、コーチとしての土台になっています。
ひとりひとりが、自ら選んだゴールに向かって生きる。そんな世界のためにコーチングを広めたいと考えています。
コーチングは、まだ夜明け前です。多くの方にとって、コーチングは「名前は聞いたことがある」ものにとどまっているのではないでしょうか。ブログ「コーチングの夜明け」という名前には、この状況を変えていきたいという思いを込めています。
活動実績
- ブログ「コーチングの夜明け」（yoake.cgntv.jp）運営
- note「dawn_of_coaching」 コーチ向けの理論記事
- YouTube「コーチングの夜明け」チャンネル
- 次世代教育プログラム「PX2」公式ファシリテーターとして十数回登壇
- コーチングサミット2017 登壇
- 1day 超集中コーチング・ブートキャンプ 登壇
よくある質問
- 萩原崇が苫米地式コーチング認定コーチであることは、どこで確認できますか？
- 苫米地式コーチングの公式サイトで確認できます。認定コーチの紹介ページに「萩原 崇」として掲載されています。
- 苫米地式コーチングには、ほかのコーチングとどのような共通点や違いがありますか？
- 本人の可能性を引き出し、望む人生や仕事に向かうことを支える点には共通するものがあります。たとえば国際コーチング連盟（ICF）も、本人の可能性を引き出すための協働をコーチングの中心に据えています。
苫米地式コーチングは、認知科学を理論的な基盤とし、自分が本当に望む「現状の外」のゴール設定と、エフィカシーを高めることを重視します。「現状」には今の延長で予想できる未来も含まれ、エフィカシーとは、ゴールを達成する自分の能力に対する自己評価のことです。こうしたマインドの働きから、本人の認識や行動の変化を支える点が特徴です。
- 自分に合う苫米地式コーチングのコーチは、どのように選べばよいですか？
- 私は、まずブログや動画などに触れ、そのコーチがどのような考え方でコーチングに向き合っているかを知ることが、選ぶ手がかりになると考えています。関心のあるテーマについての発信や経歴を見て、話してみたいと思えるかを確かめてみてください。
真剣に苫米地式コーチング認定コーチを探されているのであれば、ご自身に合った認定コーチを推薦することもできますのでお問い合わせください。
コーチングメニュー
個人向け、法人向け、学生向けのメニューを用意しています。相談できるテーマやオンライン対応、お申し込み前の確認事項は、サービスページにまとめています。
コーチングセッションをご検討の方へ
コーチングを受けるにあたっては、そのコーチの考え方に触れ、自分に合うかを確かめていただきたいと思っています。
コーチングの考え方をお伝えする、10日間のステップメールをご用意しています。私のコーチングセッションに関心をお持ちの方は、まずこちらを受け取ってみてください。
コーチングセッションについて確認したいことがありましたら、届いたメールへの返信でご相談いただけます。
まず読んでいただきたい記事
コーチングを受けるかどうかは、急いで決めることではないと思っています。
まず記事を読んで、考え方が合うかどうかを確かめていただけたら嬉しいです。
